■杨浦区

事业人才和储备人才同时招聘

    记者从杨浦区人事局了解到，去年杨浦区向社会招聘了164名工作人员。今年，杨浦区人事局将向社会公开招聘事业单位工作人员169名,比去年略有所上涨。新录用人员一般实行两年人才派遣，派遣期间每满一年进行考核，两次考核中有一次为“优秀”的，经区人事部门批准，可以办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。而新录用人员的工资、奖金、福利和社会保险则参照录用单位同类人员水平。应聘者可以在3月4日到3月9日通过网上报名。值得注意的是目前杨浦区的招聘只针对具有本市常住户口的社会人员或上海生源的高校应届毕业生。

    同时，杨浦区还推出了80个青年专业管理岗位，在全市范围内进行公开招聘，以储备人才的形式派遣到区机关等各用人单位工作。报名人员须是具有全日制大学本科及以上学历（学位）的本市常住户口的社会人员或上海生源的高校应届毕业生；非上海生源的本市高校应届毕业生须具有研究生以上学历（学位）且须符合进沪就业的有关规定，并且年龄在33周岁以下（1976年3月3日以后出生）。

    整个招聘的流程同事业单位的招聘流程大体相似，也是分笔试和面试两部分。被录用后，由区委组织部、区人事局委托上海东凌国际人才有限公司与其签订劳动合同，并派遣到区机关等各用人单位工作。合同期2年，其中试用期2个月。年度考核为“优秀”的，合同期满后，通过规定程序，可以续签合同两年。